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ARNAUD Gilles

Resident faculty member
Human Resource Management

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Research book

GUINCHARD, Roland et ARNAUD, Gilles (2011) "Psychanalyse du lien au travail", Elsevier/Masson, pp 202, février. [978-2-294-71303-3] - abstract - web link

ARNAUD, Gilles (2004) "Psychanalyse et organisations", Paris: Armand Colin, pp 202, février. [2-200-26600-6]


Chapter in text book

ARNAUD, Gilles et DUTECH, Annie (2010) "AUCLER - Diagnostiquer le fonctionnement psychosociologique d'une organisation", in Pratiques de GRH dans les pays francophones, in Pratiques de GRH dans les pays francophones, Vuibert: 44-50, octobre. [978-2311-00453-3]


Chapter in research book

ARNAUD, Gilles (2009) "L'art du modelage psychosocial (ou : les leçons d'une potière bien peu jalouse)", in La subjectivité à l'épreuve du social, Florence Giust-Desprairies et Vincent de Gaulejac, La subjectivité à l'épreuve du social, Paris: L'Harmattan: 221-230, octobre. [978-2-296-10244-6]

ARNAUD, Gilles et LOUART, Pierre (2008) "La Pasion por la psicosociologia : entrevista con Eugène Enriquez", in Eugène Enriquez y el analisis organizacional - Enigmas y laberintos, in Eugène Enriquez y el analisis organizacional - Enigmas y laberintos, Mexique: 50-79, mai. [978-970-31-0931-9]

ARNAUD, Gilles et DUBOULOY, Maryse (2008) "Les stratégies de l’intervention psychosociologique au risque de la responsabilité", in La recherche-intervention peut-elle être socialement responsable?, in La recherche-intervention peut-elle être socialement responsable? 24, Vuibert: 219-235, septembre. [978-2-7117-6898-1]

ARNAUD, Gilles et GUINCHARD, Roland (2008) "A l'écoute du désir de travail", in Le travail, un défi pour la GRH, in Le travail, un défi pour la GRH, lyon: ANACT: 236-252, mars. [9782913488519]

ARNAUD, Gilles (2007) "De l'utilisation de la psychanalyse en sciences de la GRH : du traitement des objections à une possible convergence épistémologique", in Comprendre et Organiser. Quels apports des sciences humaines et sociales?, Jean-Claude Sardas, David Giauque et Alain Max Guénette, Comprendre et Organiser. Quels apports des sciences humaines et sociales?, Paris: Harmattan: 91-112, octobre. [978-2-296-05048-8]

ARNAUD, Gilles et DUBOULOY, Maryse (2005) "Reconnaitre avec et par le coaching", in Tous reconnus. Comment satisfaire les besoins de reconnaissance des salariés ?, in Tous reconnus. Comment satisfaire les besoins de reconnaissance des salariés ?, PARIS: Editions d'Organisation: 377-382, septembre. [2-7081-3383-7]

ARNAUD, Gilles (2003) "De la conflictualité psychique comme inadéquation créatrice : vers une conception renouvelée du sujet humain dans l’organisation", in Conflit(s), Collection Histoire, Gestion, Organisations, in Michèle SABOLY and Ludovic CAILLUET (Eds), Conflit(s), Collection Histoire, Gestion, Organisations 11, Toulouse: Presses de l'Université des Sciences Sociales de Toulouse: 139-151, novembre. [2-909628-91-4]

ARNAUD, Gilles (2003) "Elliott Jaques : la socio-analyse organisationnelle", in Encyclopédie des Ressources Humaines, in J. Allouche (ed), Encyclopédie des Ressources Humaines, Paris: Vuibert: 1679-1684, avril. [2 7117 7829 0]

ARNAUD, Gilles et LAURIOL, Jacques (2002) "La face cachée du modèle de la compétence", in Evaluation et développement des compétences au travail, in N. Delobbe, G. Karnas & C. Vandenberghe (eds), Evaluation et développement des compétences au travail, Louvain: Actes du XIIéme Congrès de Psychologie du Travail et des Organisations, Vol. 1, Presses universitaires de Louvain: 21-28, janvier. [2-930344-15-6] - abstract

ARNAUD, Gilles et LOUART, Pierre (2001) "Les Gouvernances de l’argent : Un point de vue psychanalytique", in Argent et Gestion, Collection Histoire, Gestion, Organisations, in Argent et Gestion, Collection Histoire, Gestion, Organisations 9, Toulouse: Presses de l’Université des Sciences Sociales de Toulouse: 321-329, juin. [2-909628-64-7]

ARNAUD, Gilles (2000) "Quelques considérations sur la fonction symbolique de l’argent pour la psychanalyse", in Pratiques sociales de l’argent, in V. Guienne & J-P. Bouilloud (eds), Pratiques sociales de l’argent, Paris: ESKA: 37-49, janvier. [2-86911-925-9]

ARNAUD, Gilles (1999) "L’organisation prise dans le symbolique", in La psychanalyse à l'écoute du social, in G. AMADO & E. ENRIQUEZ (eds), La psychanalyse à l'écoute du social, Paris: ESKA: 65-78, janvier. [2-86911-785-X]


Academic journal paper

ARNAUD, Gilles et DUBOULOY, Maryse (2010) 'Sans outils, hors des modes et contre les modèles : quid de l'approche clinique en GRH', Revue Sciences de Gestion, No. 69, mars: 69-90 - web link

ARNAUD, Gilles et VANHEULE, Stijn (2007) 'The division of the subject and the organization : a Lacanian approach to subjectivity at work.', Journal of Organizational Change Management, Vol. 20, No. 3, juin: 359-369

ARNAUD, Gilles (2007) 'Poweract and Organizational Work : Gerard Mendel's Socio-psychoanalysis', Organization Studies, Vol. 28, No. 03, avril: 409-428

ARNAUD, Gilles et PAVE, Francis (2007) '"L'électron libre de la psychosociologie. Entretien avec Max Pagès"', Gérer et Comprendre, No. 90, décembre: 4-19

ARNAUD, Gilles (2003) 'L'observation directe en milieu organisationnel : positions du chercheur et impact sur l'élaboration d'une étude de cas.', Revue Sciences de Gestion, No. 39, octobre: 89-106 - abstract

ARNAUD, Gilles (2003) 'Money as signifier. A Lacanian insight into the Monetary Order', Free Associations, Vol. 10, Part 1, No. 53, octobre: 25-43

ARNAUD, Gilles (2003) 'A coach or a couch? A Lacanian perspective on executive coaching and consulting', Human Relations, Vol. 56, No. 9, septembre: 1131-1154 - abstract

ARNAUD, Gilles (2003) 'GRH et psychanalyse : quelle innovation épistémologique ?', Revue de Gestion des Ressources Humaines, No. 50, octobre: 77-94

ARNAUD, Gilles (2002) 'The organization and the symbolic : organizational dynamics viewed from a Lacanian perspective', Human Relations, Vol. 55, No. 6, juin: 691-720 - abstract

ARNAUD, Gilles (2002) 'Developing in-company research : a French review of observation strategies', Management Decision, Vol. 40, No. 2, avril: 101-115 - abstract

ARNAUD, Gilles (2002) 'L’approche psychanalytique dans les sciences de gestion', Gestion 2000, No. bimestriel 3-2002 , mai: 37-51

ARNAUD, Gilles (2002) 'Dévoiler le discours inconscient de l’organisation', Revue Sciences de Gestion – Economies & Sociétés, No. 34: 131-155 - abstract

ARNAUD, Gilles et LAURIOL, Jacques (2002) 'L’avènement du modèle de la compétence: quelles évolutions pour la GRH ?', La Revue des Sciences de Gestion – Direction & Gestion des Entreprises, No. 194, juillet: 11-20 - abstract

ARNAUD, Gilles et LAURIOL, Jacques (2002) 'L'avènement du modèle de compétences : Quelles limites ? Quelles évolutions pour la GRH ?', Problèmes Economiques, La Documentation Française, No. 2777, septembre: 9-14 - abstract

ARNAUD, Gilles et LOUART, Pierre (2001) 'La passion de la psychosociologie. Entretien avec Eugène Enriquez', Gérer et Comprendre, No. 63, mars: 64-78

ARNAUD, Gilles (2000) 'Conseil et direction générale : une relation de dépendance ?', Entreprises et Histoire, No. 25, octobre: 104-120

ARNAUD, Gilles (1999) 'L'accompagnement individualisé du manager', Psychologie du Travail et des Organisations, Vol. 5, No. 1-2, mars: 129-148 - abstract

ARNAUD, Gilles (1999) 'Quelques considérations sur la fonction symbolique de l'argent pour la psychanalyse', Revue Internationale de Psychosociologie, Vol. 5, No. 13, février: 37-49

ARNAUD, Gilles (1998) 'The obscure object of demand in consultancy : a psychoanalytic perspective', Journal of Managerial Psychology (special issue), Vol. 13, No. 7, octobre: 469-484 - abstract

ARNAUD, Gilles (1998) 'L'organisation prise dans le symbolique', Revue Internationale de Psychosociologie, Vol. 5, No. 10-11, mai: 65-78


Professional and practioner journal paper

ARNAUD, Gilles et DUBOULOY, Maryse (2006) 'De la recherche à l'intervention : l'apport de la psychosociologie clinique', Psychologues et Psychologies, No. 190, octobre: 10-12

ARNAUD, Gilles, BRUNNER, Roland, CAILLARD, Catherine et GUINCHARD, Roland (2006) '"Du coaching à l'accompagnement fondamental"', Psychologues et Psychologies, No. 189, juillet: 21-24

ARNAUD, Gilles, DUBOULOY, Maryse, BINEAU, Jacques, GIRAUD, Bertrand et MANOUKIAN, Franca (2006) 'L'orientation psychosociologique en question(s) dans les organisations', Le Journal des Psychologues, No. 236, avril

ARNAUD, Gilles, GUINCHARD, Roland, BRUNNER, Roland et CAILLARD, Catherine (2005) 'Pour en finir avec le coaching', L'Expansion Management Review, juin: 92-99

ARNAUD, Gilles et GUINCHARD, Roland (2004) 'Fuir le bien-être de peur que le désir se sauve ?', Le Journal des Psychologues, No. 220, septembre: 45-48 - abstract

ARNAUD, Gilles (2002) 'L'inconscient de la demande de conseil : une perspective psychanalytique', Le journal des psychologues, No. 195, mars: 52-55 - abstract

ARNAUD, Gilles et DUTECH, Annie (1998) 'Conseil, intervention et psychanalyse : le retour des approches clinique', Le journal des psychologues, No. 161, octobre: 31-33 - abstract


Refereed Conference contribution with published proceedings

ARNAUD, Gilles (2009) 'Homme, femme et après ? economie de la connaissance, sexe et genre dans les organisations', Colloque scientifique 17èmes journées internationales "recherche actionable" à CERAM (business school), Sophia Antipolis, 28 mai - 29 mai.

ARNAUD, Gilles et DUBOULOY, Maryse (2008) 'L'approche clinique dans les entreprises : une nécessité, des exigences', 5ème Colloque International de Sociologie Clinique et Psychologie Sociale Clinique, Athènes-Spetses, 7 mai - 11 mai.

ARNAUD, Gilles (2007) 'L'art du modelage psychosocial (ou : les leçons d'une potière bien peu jalouse)', Colloque International Dynamiques Sociales et Expériences Subjectives, laboratoire de changement social de l'université de Paris VII, 7 décembre - 8 décembre.

ARNAUD, Gilles et GUINCHARD, Roland (2007) 'Desire at Work or Desire for Work ?', XIIIth European Congress of Work and Organisational Psychology, Stockholm, 11 mai.

ARNAUD, Gilles et DUBOULOY, Maryse (2007) 'Sans outils, hors des normes et contre les modèles : quid de l'approche clinique en GRH ?', Congrès AGRH 2007, Fribourg, 19 septembre - 22 septembre.

ARNAUD, Gilles et GUINCHARD, Roland (2006) 'The Instinctual Dimension of Work Re-Examined : Sublimation, Self-Preservation, Mastery and the Drive toward Perfection', IPSO Annual Meeting 2006, Haarlem, 19 juin - 25 juin.

ARNAUD, Gilles et GUINCHARD, Roland (2006) 'The Drive Dimension of Work Re-examined : Sublimation, Self-Preservation, Mastery and the Drive towards Perfection', Symposium annuel ISPSO, Amsterdam, 24 juin.

ARNAUD, Gilles et DUBOULOY, Maryse (2006) 'L'Intervention psychologique en question(s) dans les organisations : de l'angoisse du risque aux paradoxes de la responsabilité', 14 ème Congrès de psychologie du travail et des organisations, Hammamet, 6 juillet - 11 juillet.

ARNAUD, Gilles et GUINCHARD, Roland (2006) 'Existe-t-il un "Désir de travail" ? Une réflexion exploratoire d'inspiration psychanalytique', XVIIème Congrès de l'AGRH - Le travail au coeur de la GRH, Reims, 16 novembre - 17 novembre.

ARNAUD, Gilles (2005) 'De l'utilisation de la psychanalyse en sciences de la GRH : du traitement des objections à une possible convergence épistémologique', 16ème Conférence de l'AGRH, Paris, 15 septembre - 16 septembre.

ARNAUD, Gilles et GUINCHARD, Roland (2005) 'Accompagnement et clinique du travail : propositions pour un coaching d'inspiration psychanalytique', 16ème Conférence de l'AGRH, Paris, 15 septembre - 16 septembre.

ARNAUD, Gilles, DUBOULOY, Maryse et ZANNAD, Hédia (2004) 'Quand la recherche se fait intervention', XIIIéme Congrès de Psychologie du Travail et des Organisations , BOLOGNE, 26 août - 29 août. - abstract

ARNAUD, Gilles (2003) 'Redécouvrir la socio-analyse', Congrès Relations de travail and Organisation – Europe and Amérique du Nord, Metz, 4 juin.

ARNAUD, Gilles et GUINCHARD, Roland (2003) 'Psychanalyse versus entreprise : contribution à une perlaboration des contradictions', 13èmes Journées Nationales d’Etudes Psychanalyse & Management, Pau, 5 juin - 6 juin.

ARNAUD, Gilles (2003) 'GRH et psychanalyse : quelle innovation épistémologique ?', 14e Congrès , Grenoble, 20 novembre - 22 novembre. - abstract

ARNAUD, Gilles (2002) 'L’approche psychanalytique dans les sciences de gestion : au-delà de la rupture épistémologique, quelle transformation pour la recherche organisationnelle ?', 12èmes Journées Nationales d’Etudes Psychanalyse & Management, Lille, 6 juin - 7 juin.

ARNAUD, Gilles (2002) 'L'observation directe en milieu organisationnel : positions du chercheur et impact sur l’éléboration d’une étude de cas', Journée d’Etude 'La méthode des cas : une application à la recherche en gestion', Bordeaux, 5 décembre.

ARNAUD, Gilles et LAURIOL, Jacques (1998) 'La GRH entre éclatement et recomposition : le modèle de la compétence en question', 9ème congrès de l'AGRH , Versailles Saint-Quentin en Yvelines , 19 novembre - 20 novembre.

ARNAUD, Gilles et DUTECH, Annie (1997) 'Conseil, intervention et psychanalyse : exercice d'articulation', 7èmes Journées Nationales d'Etudes Psychanalyse & Management, Toulouse, 15 mai. - abstract

DUMEZ, Christophe et ARNAUD, Gilles (1995) 'L'audit social revisité par de nouveaux enjeux stratégiques ? Pour une intégration des déterminants économiques et de l'impact psychologique de la gestion de l'emploi', IAS 1995, Aix en Provence, septembre.


Refereed Conference contribution without published proceedings

ARNAUD, Gilles et GUINCHARD, Roland (2009) 'Symbolic differences and the Oedipus complex in the workplace: Frustration, deprivation and prohibition', 26th ISPSO Symposium, Toledo, 22 juin - 28 juin.

ARNAUD, Gilles (2009) 'De la spécificité d'une épistémologie psychosociologique', Colloque"un demi siècle de psychosociologie" Héritages et perspectives, Paris, 4 juin - 6 juin.

ARNAUD, Gilles (2008) 'Figures of professional castration: towards a symbolic meaning of work', International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations, Wharton School of Business, Philadelphie, 16 juin - 26 juin.

ARNAUD, Gilles et DUBOULOY, Maryse (2006) 'Les strategies de l'intervention psychosociologique au risque de la responsabilité', Colloque LENTIC - Intervenir dans le monde du travail : la responsabilité sociale d'un centre de recherche en sciences humaines, Liège, 30 novembre.

ARNAUD, Gilles et VANHEULE, Stijn (2005) 'Towards a psychoanalytic ecology of human resources', XII European Congress of Work and Organizational Psychology, Istanbul, 12 mai - 15 mai.

ARNAUD, Gilles et GUINCHARD, Roland (2005) 'Desire at work or desire for work ?', Symposium annuel ISPSO, Baltimore, 17 juin - 19 juin.

ARNAUD, Gilles (2005) 'L'orientation psychologique en question(s) dans les organisations', Colloque CIRFIP, Paris, 26 mai - 27 mai.

ARNAUD, Gilles et VANHEULE, Stijn (2004) 'A Lacanian contribution to the management of subjects at work', Symposium annuel ISPSO, COESFELD, 18 juin - 20 juin.

ARNAUD, Gilles (2003) 'Money as a value : Financial disturbances viewed from a psychoanalytical perspective', XI European Congress on work and organizational psychology (EAWOP) , Lisboa, 14 mai - 17 mai.

ARNAUD, Gilles (2003) 'Sens du travail et désir du sujet', 4ème Colloque International de Sociologie Clinique et de Psychologie Sociale Clinique, Athens/Spetses, 28 mai - 1 juin.

ARNAUD, Gilles (2003) 'The power of money', Annual Symposium, Boston, 19 juin - 21 juin.

ARNAUD, Gilles (1998) 'Réflexions sur un coaching d'inspiration psychanalytique', Xème Congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF) , Bordeaux, 24 août.

ARNAUD, Gilles (1998) 'L'argent comme symbole', Les sciences sociales et l’argent, Paris, 24 septembre.

ARNAUD, Gilles (1997) 'Pour un renouvellement de la fonction RH', 15ème Université d'été de l'Institut de l'Audit Social (IAS), Aix-en-Provence, 29 août.


Other conference contribution

ARNAUD, Gilles (2005) 'L'accompagnement dans différents contextes : quelles démarches et quels outils ? ', Cycle de conférences "Coaching et accompagnement des parcours professionnels", Paris, 16 mars.

ARNAUD, Gilles (2003) 'Coaching technique, psychologique et analytique : trois niveaux interdépendants d’accompagnement du manager', Le coaching : quels usages pour quels enjeux ?, Paris, 13 mai.


Departmental report and working paper

ARNAUD, Gilles (2002) L'approche psychanalytique dans les sciences de gestion : apports, limites et voies de recherche, Toulouse: Groupe ESC Toulouse, juin