Une meilleure insertion professionnelle
Grâce à l'alternance, la formation par l'apprentissage permet à l'employeur d'accompagner l'éclosion de futurs diplômés et à ces derniers de mieux préparer leur insertion professionnelle.
Notre Centre de Formation des Apprentis (CFA) dispose de deux sections : « ESC » et « DECF ».
Quels avantages pour l'entreprise ?
L'apprenti est rémunéré selon un pourcentage du Smic et son salaire est exonéré des charges sociales et patronales. L'entreprise peut choisir l'apprentissage soit dans le cadre d'un pré-recrutement pour tester le jeune, le fidéliser et le former à sa culture soit comme outil de communication auprès des étudiants.
Bordereaux de la taxe d'apprentissage:
Les programmes en apprentissage
- Cursus ESC en apprentissage
L'ESC Toulouse offre à ses étudiants, admis en deuxième année, l'opportunité de suivre le cycle Graduate (2e et 3e année du cursus) en apprentissage. Le projet professionnel des étudiants peut s'inscrire dans tout type d'entreprise et tout secteur d'activité.
Salarié à part entière de l'entreprise, l'apprenti bénéficie d'un contrat de travail à durée déterminée au cours duquel alternent les périodes académiques et les périodes en entreprise. L'apprenti est accompagné, au sein de l'entreprise, par un maître d'apprentissage qui encadre sa formation pratique et, à l'école, par un professeur-tuteur. Des échanges réguliers permettent de faire le point sur les missions en cours et de valider les acquis de l'apprenti.
Pour en savoir plus :
Modalités de l'apprentissage Grande Ecole
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Programme DCG - Diplôme de Comptabilité et de Gestion (ancien DECF)
En apprentissage, en formation initiale ou en formation continue
Pour en savoir plus :
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Programme DSCG - Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (ancien DESCF)
En apprentissage, en formation initiale ou en formation continue
Pour en savoir plus :
Pour plus d'information contacter :
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Responsable CFA : Marie Rose BARBERO |
Assistante CFA : Tél. 05 61 29 49 68 |