Mastère (MS) Spécialité Management Créatif : Innovation et Entrepreneuriat
Management et créativité au service de l'Innovation et de l'Entrepreneuriat pour créer une différenciation stratégique de l'entreprise face à la mondialisation.
Les managers vivent des situations complexes, changeantes, aux évolutions rapides, dans des environnements globalisés et multiculturels. Dans ce contexte sociétal en profonde mutation, créer, saisir des opportunités, prendre des décisions stratégiques, ne doit pas être un événement exceptionnel. Par nécessité, l'entreprise consomme donc de l'imagination, qui aujourd'hui peut réellement bénéficier de méthode de « gestion » et être ainsi associée plus aisément aux processus de management.
Ce management qualifié alors de créatif peut alors apporter des réponses nouvelles pour créer des différenciations encore plus fortes. Un nouvel élan dans le management stratégique et opérationnel de cette innovation dite « open », au sein d'entreprises existantes ou dans la création de start-up devient alors possible, et peut ainsi permettre de renforcer la pérennité de cette compétitivité tant recherchée face à une concurrence internationale ayant déjà largement dépassé le stade de l'émergence.
Le Mastère Spécialisé Management Créatif : Innovation et Entrepreneuriat a ainsi pour objectif de former des étudiants issus de différentes filières (scientifique, gestion, juridique,...), débutants ou avec expérience professionnelle, afin qu'ils deviennent les futurs manageurs, créateurs, repreneurs, accompagnateurs,... de ces entreprises « à fort potentiel ».
Des atouts :
Organisé en deux parcours, Stratégie et Innovation - Entrepreneuriat, le Mastère présente des atouts en associant un enseignement de haut niveau, accordé par des spécialistes, professeurs ou professionnels experts de leur domaine, avec une mise en situation permanente des étudiants : projets GLOBECOM et RISE, quel que soit le parcours, et complété par l'atelier DEAL MAKING pour le parcours Entrepreneuriat.
Au travers de cette formation, les étudiants vont donc trouver les connaissances nécessaires à leur futur métier, mais également l'apprentissage indispensable à la mise en œuvre globale et cohérente de ces connaissances dans les missions professionnelles qui leur seront confiées.
Un large éventail de métiers :
Quel que soit le secteur d'activité, de l'industrie jusqu'aux services
- Chef de projet avec certification CAPM du PMI - Directeur de projet
- Ingénieur/Chargé d'affaires - Business Développeur
- Key Account Manager - Responsable d'un centre de profit
- Chef de produit - Responsable marketing - Responsable développement international
- Chargé de veille - Responsable de l'Information Stratégique
- Ingénieur Propriété Intellectuelle - Responsable de portefeuille de brevets
- Chargé d'affaires en transfert de technologie - en licensing
- Consultant en accompagnement de projet d'innovation, de création ou de reprise d'entreprise innovante
- Chargé de clientèle dans les banques d'affaires, les fonds d'investissement, ... en soutien à l'innovation et à la création d'entreprise
- Consultant en valorisation de l'innovation
- Consultant en Intelligence économique, veille stratégique, veille technologique
- Animateur de réseau de développement économique
- Animateur de système d'Intelligence Economique
- Créateur de start-up innovante
- Directeur ou Repreneur d'entreprise innovante
- ...
Le programme :
Modalités de la formation
- Formation dispensée en « Full Time » pour des étudiants en formation initiale, salariés en congés formation, demandeurs d'emploi, ...
- Formation organisée en deux parcours avec un tronc commun :
- Parcours Stratégie et Innovation
- Parcours Entrepreneuriat
Objectifs
- Savoir se situer dans un environnement d'activité innovante, plus spécifiquement international et anticiper les changements majeurs
- Mettre en place une stratégie orientée créativité, identifier les opportunités d'exploitation des idées nouvelles, développer l'innovation
- Former à la prise de décision, à l'élaboration d'une stratégie, à la mise en œuvre globale d'un projet d'innovation, à la conduite du changement
- Développer une aptitude au leadership, à la négociation, et au travail collaboratif, avec des équipes multidisciplinaires, pluriculturelles, délocalisées
- Acquérir les savoirs, savoirs faire et savoirs être d'un comportement de manageur et de créateur d'entreprise innovante
Contenu
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Responsable pédagogique : |
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