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Accompagner le changement et accroître la performance de votre entreprise
Capitolis met son expertise au service des entreprises pour concevoir et mettre en oeuvre des programmes de formation "sur mesure", véritables accélérateurs du changement et leviers de la performance.
Elaborées en plein accord avec les dirigeants, ces actions prennent en compte le contexte et les objectifs spécifiques de l'entreprise partenaire.
Dans ces interventions, Capitolis s'engage à :
- accompagner le changement et la mise en œuvre des stratégies de développement de l'entreprise pour définir des objectifs concrets de formation,
- adapter les enseignements à ses spécificités et enjeux,
- faciliter l'appropriation et la mise en œuvre immédiate des concepts et outils enseignés.
Des missions "sur mesure"
Pierre FABRE : Ecole Médico-Marketing
| Pilotée par le Groupe ESC Toulouse, l'Ecole Médico-Marketing des laboratoires Pierre Fabre a déjà accueilli 4 promotions du Mastère Santé : L'Ecole Médico-Marketing délivre un Mastère en management de la Santé/Industrie de Santé Mention « Médico-Marketing Santé/Beauté ». Cette formation concrétise une double ambition : donner au groupe les moyens d'assurer son développement et remplir son rôle d'entreprise citoyenne en proposant à des jeunes recrues un emploi couplé à une formation qualifiante et diplômante. Pour la première fois, un enseignement donné au sein même de l'entreprise sera validé par un diplôme labellisé par la Conférence des Grandes Ecoles. Catherine BAISSAC, Directrice de l'Ecole Médico-Marketing du Groupe Pierre Fabre. |
La Caisse d'Epargne : Plateforme professionnelle Banque Assurance
| La Plateforme Professionnelle Banque Assurance de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées a accueilli sa 10ème promotion en janvier 2008 : Créée en 1998 en partenariat avec le CENCEP (Réseau national des Caisses d'épargne), ce cursus de formation qualifiant de 50 jours des destiné à l'ensemble des Chefs d'agence de son réseau avec pour objectif d'optimiser leurs compétences managériales. La Plateforme Professionnelle Banque Assurance de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées a obtenu le label B.A.D.G.E. de la Conférence des Grandes Ecoles en 2006. Elisabeth CREPIN-DALLE, Responsable de la formation à la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées. |
Orange : Ecole de l'essaimage et Ecole de Management Territorial
| Ecole de l'Essaimage : pour accompagner la politique d'essaimage d'ORANGE, Capitolis a conçu un programme de formation à la direction d'entreprise à l'attention des cadres d'ORANGE ayant un projet de départ et de création d'entreprise. Un premier groupe d'une quinzaine de cadres a suivi la totalité du cursus entre mai et décembre 2007. "Depuis maintenant 10 ans, Orange a mis en place un dispositif d'essaimage destiné à accompagner les salariés du groupe qui le souhaitent, sur un projet de création ou de reprise d'entreprise. C'est dans ce cadre que s'inscrit le partenariat engagé avec le Groupe ESC Toulouse. Avec son soutien, nous avons conçu une action de formation destinée à donner à nos collaborateurs une véritable ouverture sur les problématiques de reprise d'entreprise. La formation de 11 jours répartis sur 6 mois, a permis aux candidats de travailler sur leur projet personnel et leur a fourni des outils indispensables à une approche rationnelle et professionnelle de la reprise d'une entreprise. Cette formation s'est révélée riche, dynamique et motivante et nous a donné l'envie d'aller plus loin... Claude ROUMIGUIE, Responsable de l'essaimage chez ORANGE. Ecole de Management Territorial : de la même manière, ORANGE a confié à Capitolis la mise en oeuvre d'une action de formation destinée aux cadres d'Orange souhaitant évoluer vers la fonction publique « J'ai à présent une meilleure vision des missions de la territoriale, j'ai même découvert des métiers que je ne soupçonnais pas..., au-delà de la théorie, j'ai apprécié le partage d'expériences...ce que l'on ne trouve pas dans les livres ! », nous dit l'un des participants à l'issue de cette formation. "Ils sont à présent prêts à réaliser une mobilité dans ce domaine ; 2 d'entre eux ont déjà réalisé leur rêve en rejoignant dès le 1er juillet l'Abbaye École de Sorèze (Tarn) pour Christine comme Directrice Administrative et la Mairie d'Alzonne (Aude) pour André comme Secrétaire Général. Béatrice SANCHEZ, Responsable mobilité chez ORANGE |
Latécoère : Ecole de Management
| L'Ecole Supérieure du Management du Groupe LATECOERE destinée aux cadres "hauts potentiels" du Groupe, a été créée en 2004 en partenariat avec Capitolis : L'accroissement de l'activité de la structure, l'animation de filiales en France et à l'étranger, ainsi que les perspectives prometteuses pour l'avenir créent un besoin de renforcement des structures de pilotage du groupe ; d'où notre idée de créer une école interne de management. Le programme, conçu par Capitolis en lien étroit avec la Direction du Groupe, repose sur l'acquisition des fondamentaux liés aux pratiques actuelles du management et sur une ouverture sur le monde extérieur à l'entreprise, à travers notamment des conférences. "Cette formation s'inscrit dans la stratégie du Groupe LATECOERE, fondée sur la croissance, la compétitivité, les compétences et la consolidation d'une culture Groupe... Nous avons recherché un organisme reconnu, régional et ayant une expérience à l'international". Christian Beugnet, Secrétaire Général du Groupe LATECOERE |
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