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Projets de Recherche

Principaux projets de recherche

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DRAC : Modes d'utilisation des indicateurs de performance des Centres Dramatiques Nationaux
Le Groupe de Recherche sur les Nouvelles Pratiques de Management a reçu un financement de la Direction Régionale des Affaires Culturelles de Midi-Pyrénées pour une étude exploratoire sur les modes d'utilisation des indicateurs de performance des Centres Dramatiques Nationaux, pour la période de novembre 2011 à septembre 2012. L'objectif est d'identifier les indicateurs effectivement utilisés dans le pilotage de l'établissement et de s'interroger sur leurs modes d'utilisation par les différentes parties prenantes.

Contact : i.assassi@esc-toulouse.fr


Analyse quantitative des freins non techniques à l'innovation : le cas des entreprises aéronautiques et spatiales de Midi-Pyrénées
Le Groupe de Recherche Marketing Internet et Communication a reçu un financement du le Conseil Régional Midi-Pyrénées pour une recherche concernant l'analyse quantitative des freins non techniques à l'innovation appliquée aux entreprises aéronautiques et spatiales de Midi-Pyrénées, pour la période de janvier 2012 à novembre 2012. Cette meilleure connaissance des freins non techniques à l'innovation permettra d'améliorer le pilotage et l'efficacité des politiques régionales de soutien à l'innovation.

Contact : v.dossantospaulino@esc-toulouse.fr

SNOVE : Soutien aux personnes actives vulnérables et aux séniors - Supporting the Needs of Older, Vulnerable Employees.
Le groupe de recherche Travail Emploi Santé est partenaire du projet DEVAPPRENT financé par le Programme européen Leonardo da Vinci, d'octobre 2011 à octobre 2013. L'objectif du projet est de redéfinir les concepts mis en place par le GFTU, General Federation of Trade Unions, pour le soutien aux personnes actives vulnérables et aux séniors, en situation de chômage ou proche de la retraite, en collaboration avec 4 partenaires européens. Il s'agit de développer un cursus de formation complet concernant le développement des compétences et des nouvelles techniques de recherche d'emploi. Ce livrable est destiné aux syndicats et à toutes organisations pour l'emploi.

Contact : j.winterton@esc-toulouse.fr

DEVAPPRENT : Le développement d'un système d'apprentissage en Lituanie
Le Groupe de Recherche Travail Emploi Santé est partenaire du projet DEVAPPRENT financé par le Programme européen Leonardo da Vinci, de novembre 2010 à octobre 2012.
Ce projet vise à développer le système d'apprentissage en Lituanie, sur la base de bonnes pratiques en France, en Allemagne, aux Pays-Bas, et au Royaume-Uni. Ce projet a aussi pour objectif de rendre l'apprentissage plus attractif et plus accessible pour les jeunes. Il est coordonné par le groupe de recherche ITB de l'Université de Bremen, Allemagne.

Contact : j.winterton@esc-toulouse.fr

KPMG : Les tableaux de bord pour les PME
Le Groupe de Recherche sur les Nouvelles Pratiques de Management de l'ESC Toulouse a signé un accord avec KPMG Entreprises pour l'observation des pratiques et de la veille académiques sur le thème des tableaux de bord de pilotage adaptés à la PME, pour la période de janvier 2007 à décembre 2011. L'objectif est de concevoir un tableau de bord spécifique à ce segment d'entreprises.

ANR : La restructuration et son impact sur la santé
Le groupe de recherche Emploi et Organisations et Systèmes de Santé de l'ESC Toulouse ont signé une convention avec l'Agence Nationale de la Recherche, de janvier 2009 à juin 2011, pour un projet de recherche concernant la restructuration et son impact sur la santé au travail.
L'objectif est triple :
- compléter l'état des lieux de la recherche dans le domaine santé-travail dans la région Midi-Pyrénées,
- animer une réflexion stratégique afin de repérer de nouveaux thèmes de recherche,
- effectuer un état des dynamiques de recherche dans les domaines des restructurations, de l'organisation du travail et de leurs effets sur la santé à l'échelle régionale, ainsi qu'au niveau national et européen.

Contact : j.winterton@esc-toulouse.fr

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