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Les données clés de la formation Métier : DIRIGEANT
| Lieu | Entiore, plan d'accès à entiore.pdf |
| Durée | 246 heures, 35 jours |
| Rythme | 15 modules de deux jours, 10 ateliers intercalés, deux demi journées de coaching individualisé |
| Coût | 11 600 euros nets de toutes taxes |
| Prochains démarrages | Avril et Novembre |
Objectifs
Acquérir les méthodes, les outils d'analyse et le savoir faire dans les domaines suivants :
- l'analyse comptable, financière et budgétaire,
- l'analyse marketing des produits, des services et des marques,
- l'organisation du travail et la gestion des ressources humaines,
- l'analyse des positions concurrentielles et des compétences stratégiques
Programme
Le programme Métier : DIRIGEANT est construit sur l'alternance de modules et d'ateliers.
LES MODULES : (2 jours consécutifs)
Etape 1 : Analyse systématique de toutes les pratiques de gestion afin de :
- Connaître les techniques du management moderne
- Comprendre les mécanismes de :
- L'analyse comptable, financière et budgétaire
- l'analyse marketing des produits, l'action commerciale
- la gestion des ressources humaines, l'organisation du travail et la gestion du temps
Etape 2 : Décision stratégique et gestion prévisionnelle afin de savoir comment :
- Concevoir un plan stratégique
- Construire les politiques qui en découlent :
- le plan marketing
- la gestion financière prévisionnelle
- la politique de gestion des ressources humaines
- le contrôle budgétaire et les tableaux de bord
LES ATELIERS : (travail en petits groupes à l'issue de chaque module)
Les stagiaires doivent réaliser une application, une analyse sur leur propre situation d'entreprise. Dix ateliers permettent ainsi à chacun de s'approprier les outils ou techniques développés au cours des séminaires :
- Définir les activités de l'entreprise
- Construire et analyser le portefeuille d'activités
- Apprivoiser les documents financiers de l'entreprise
- Analyser les coûts de revient
- Construire les études de marché
- Construire le diagnostic marketing
- Analyser les conditions de travail et le climat social dans l'entreprise
- Analyser l'évolution des effectifs et évaluer les actions de formation
- Diagnostic économique et financier
- Diagnostic stratégique
UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE : (2 fois une demi-journée)
Le formateur responsable du module "stratégie de l'entreprise" rencontre chaque patron individuellement dans son entreprise et l'aide à construire son propre diagnostic et à définir ses priorités.
Responsable pédagogique :
Pierre-Louis ECHE
Responsable du programme, Diplômé HEC, DEA en Sciences de Gestion, Professeur au Groupe ESC Toulouse - Pôle Stratégie, Directeur d'une société de conseil en management, stratégie et marketing.

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