ANR : La restructuration et son impact sur la santé
Le Groupe de recherche Travail Emploi Santé de l'ESC Toulouse ont signé une convention avec l'Agence Nationale de la Recherche, de janvier 2009 à juin 2011, pour un projet de recherche concernant la restructuration et son impact sur la santé au travail.
L'objectif est triple :
- compléter l'état des lieux de la recherche dans le domaine santé-travail dans la région Midi-Pyrénées,
- animer une réflexion stratégique afin de repérer de nouveaux thèmes de recherche,
- effectuer un état des dynamiques de recherche dans les domaines des restructurations, de l'organisation du travail et de leurs effets sur la santé à l'échelle régionale, ainsi qu'au niveau national et européen.
Projet LITVETNET : Le développement de réseaux de formation professionnelle
Le Groupe de Recherche sur l'Emploi de l'ESC Toulouse est partenaire du projet LITVETNET dans le cadre du programme européen Leonardo Da Vinci,de janvier 2008 à décembre 2009. Ce projet vise à développer des réseaux régionaux pour la formation professionnelle en Lituanie sur la base des systèmes en France, en Allemagne et aux Pays-Bas. Ce projet vise à améliorer l'adéquation entre l'offre et la demande sur le marché du travail et d'augmenter l'employabilité et la compétitivité des personnes. Ce projet est coordonné par Vytautus Magnus University à Kaunas en Lituanie.
Projet CONSULT IN EUROPE : La formation des seniors en Europe (+45 ans) au métier du consulting
Le Groupe de Recherche sur l'Emploi de l'ESC Toulouse a assuré la coordination du projet CONSULT IN EUROPE financé dans le cadre du programme européen Leonardo Da Vinci, d'octobre 2006 à septembre 2008. Ce dernier a fédéré dans 9 pays européens (Roumanie, Irlande, Royaume-Uni, Espagne, Italie, Slovénie, Grèce, Belgique et France) un partenariat représentatif de l'ensemble des parties prenantes au secteur du Conseil en Management autour d'un projet pilote sectoriel ciblé sur la mise en adéquation des compétences et de l'expérience des travailleurs seniors et des besoins des entreprises du secteur.
ANPE : Les pratiques managériales
Le Groupe de Recherche Marketing Internet et Communication de l'ESC Toulouse a signé un accord avec l'Agence Nationale pour l'Emploi en partenariat avec IBM France, de mars à juin 2008. Cette recherche a permis d'identifier environ 50 meilleures pratiques managériales pour l'ANPE.
Projet PENR3L : Un réseau européen d'experts pour la formation tout au long de la vie
Le Groupe de Recherche Marketing Internet et Communication de l'ESC Toulouse a été partenaire du projet PENR3L, PASCAL European Network of Regions of Lifelong Learning project, financé dans le cadre du programme européen SOCRATES, de novembre 2006 à juin 2008. Ce projet a permis de mettre en place un réseau d'experts dynamique et pérenne pour la formation tout au long de la vie à partir du travail développé dans le cadre des initiatives R3L auprès des autorités locales et régionales en Europe.
Projet PRISMA : La Responsabilité Sociale de l'Entreprise dans les PME
Le Groupe de Recherche Emploi de l'ESC Toulouse a été partenaire du projet PRISMA financé dans le cadre du programme européen Interreg de janvier 2007 à juin 2008. Ce projet a permis de promouvoir l'intégration de stratégies de Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) dans les PME du Sud de l'Europe (Espagne, Portugal, France). La Responsabilité Sociale de l'Entreprise est la déclinaison des principes du développement durable à l'échelle de l'entreprise. Elle vise à concilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux, en contribuant à la performance de l'entreprise. Le projet PRISMA a offert à 15 PME de Midi-Pyrénées l'opportunité d'intégrer un modèle de gestion basé sur les critères de responsabilité sociale et environnementale.
Projet SALTSA3 : La stratégie des syndicats pour le développement des compétences
Le Groupe de Recherche Emploi de l'ESC Toulouse a coordonné le projet SALTSA financé par le programme SALTSA de l'ancien Arbetslivsinstitutet en Suède, de janvier 2006 à décembre 2008. Ce projet a permis d'analyser et d'expliquer les différentes approches des syndicats concernant les développement des compétences au lieu de travail, d'identifier les bons pratiques et de permettre de les transférer, tout en définissant des priorités pour les syndicats.
Projet EDLESI (Egalité et diversité dans l'industrie de l'acier)
Le Centre de Recherche Européen sur l'Emploi et les Ressources humaines de l'ESC Toulouse (CREER) est partenaire du projet Leonardo da Vinci EDLESI du 1/10/2004 au 31/12/2007. Coordonné par l'université de Cardiff (Pays de Galle), le projet vise à maintenir l'égalité et promouvoir la diversité dans les industries métallurgiques d'Europe.